
اشترك في النشرة الإخبارية
أدخل بياناتك الآن لتحصل على آخر الأخبار
أدخل بياناتك الآن لتحصل على آخر الأخبار
سوزان الجمال
أعلنت كلية الحاسبات والمعلومات بجامعة قناة السويس، القواعد المنظمة لتشعيب طلاب الفرقة الثانية للعام الجامعي 2024-2025، وذلك تحت رعاية الدكتور ناصر مندور، رئيس الجامعة، وبتوجيهات الدكتور محمد عبد النعيم، نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، وبإشراف تنفيذي من الدكتورة غادة الطويل، وكيلة الكلية لشئون التعليم والطلاب.
وحددت الكلية آلية التشعيب لكل من نظام الساعات المعتمدة والنظام الفصلي، بما يضمن توزيعًا عادلًا وشفافًا للطلاب على الأقسام الأكاديمية المختلفة، وجاءت القواعد كالتالي:
1. التشعيب في نظام الساعات المعتمدة:
يتم تشعيب الطلاب عند استكمالهم 67 ساعة مكتسبة على الأقل، شاملة 6 ساعات من متطلبات الجامعة.
2. التشعيب في النظام الفصلي:
يتم التشعيب بعد الإنتهاء من الفرقة الثانية، حيث يتم التوزيع حسب النتائج والمعدلات التي حققها الطلاب خلال دراستهم.
3. تحديد الأعداد المطلوبة لكل قسم:
يتولى كل قسم أكاديمي تحديد الأعداد المطلوبة للالتحاق به في المستوى الثالث، كما يقوم بتحديد الشروط الواجب توافرها في الطلاب الراغبين في الالتحاق (إن وجدت).
4. توزيع استمارات الرغبات:
تقوم إدارة شئون الطلاب بتوزيع استمارات الرغبات على طلاب المستوى الثاني خلال فترة امتحانات الفصل الدراسي الثاني، ليتمكن الطلاب من اختيار الأقسام التي يرغبون في الالتحاق بها في المرحلة القادمة.
5. إحصائيات استمارات الرغبات:
تعد إدارة شئون التعليم والطلاب إحصائية دقيقة بناءً على استمارات الرغبات لتحديد أعداد المتقدمين لكل قسم. بناءً على ذلك، سيتم اتخاذ القرار في أحد الحالتين:
إذا توافقت أعداد المتقدمين مع احتياجات القسم والشروط المعلنة (إن وجدت)، يتم قبول الطلاب مباشرة ويتم إخطارهم بذلك.
وفي حال زيادة أعداد المتقدمين عن احتياجات القسم أو عدم استيفاء بعض الطلاب للشروط، يتم تفعيل مبدأ المفاضلة بناءً على المعدل التراكمي (GPA) وتقديرات المقررات المتخصصة، سيتم تحويل الطلاب غير المقبولين في رغبتهم الأولى إلى رغبتهم الثانية، مع إخطارهم بذلك، وذلك لضمان التوازن العددي بين البرامج الأكاديمية المختلفة.
وأكدت الكلية حرصها على تطبيق هذه الآلية بما يضمن العدالة والشفافية بين الطلاب، في إطار التزامها بتقديم تجربة تعليمية متميزة تواكب المعايير الأكاديمية الحديثة وتلبي احتياجات سوق العمل الرقمي المتطور.
الرابط المختصر للخبر:
https://filgamaa.com/vVWu8g