للعاملين بالحصة.. تفاصيل التقديم على مسابقة تعيين 48 ألف معلم في المدارس الحكومية

نوران عسكورة

كشفت وزارة التربية والتعليم عن اقتراب موعد بدء أكبر مسابقة لتعيين 48 ألف معلم، بهدف سد العجز المتزايد في المدارس الحكومية، ويأتي هذا الإعلان كجزء من الجهود الحكومية المكثفة لتحسين جودة التعليم واستيعاب الأعداد المتزايدة من الطلاب في المدارس.

وتمثل هذه الخطوة فرصة ذهبية للمعلمين العاملين بالحصة والراغبين في التعيين ضمن كادر التعليم الرسمي، أوضحت مصادر مطلعة أن الأولوية في التعيين ستُمنح للمعلمين العاملين بنظام الحصة في المدارس الحكومية، مما يعزز استقرارهم المهني.

وستشمل المسابقة خيارات مدروسة للمتقدمين، تضمن الشفافية وتكافؤ الفرص بين العاملين في الميدان التربوي والمرشحين الجدد، وسيتم تنفيذ الإجراءات المرتقبة تحت إشراف الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، ويعتمد التعيين أو التعاقد على اجتياز اختبار خاص مصمم لقياس مهارات المتقدمين وكفاءاتهم.

كما سيتم ترتيب المتقدمين بناءً على نتائجهم النهائية، مع مراعاة عوامل المفاضلة مثل مستوى المؤهل والتخرج الحديث، وسيتم أيضًا تطبيق قواعد صارمة لتحديد الأولوية بين المتقدمين، ومن أبرز هذه المعايير:

1- الحصول على أعلى تقدير في المؤهل المطلوب.

2- امتلاك مؤهلات إضافية تدعم المتقدم.

3- الأقدمية في تاريخ التخرج.

4- العمر الأكبر.