كشف الدكتور محمد توفيق، عميد كلية الآداب، عن أسماء الفائزين بمسابقة الكلية للتميز الإداري في فئات “المدير العام المثالي، ومدير الإدارة المثالي، والموظف المثالي”. وبهذه المناسبة، أكد عميد الكلية أن هذه المبادرة تتجاوز كونها مجرد تكريم فردي، لتمثل ركيزة أساسية في استراتيجية الكلية الهادفة إلى ترسيخ ثقافة الجودة، وإطلاق الطاقات الإبداعية لدى الجهاز الإداري.

كلية الآداب جامعة سوهاج

وأوضح الدكتور محمد توفيق أن الهدف الأسمى من هذه المبادرات هو الارتقاء بمنظومة العمل داخل الكلية، وتدريب الموظفين على توثيق إنجازاتهم بشكل احترافي. وقد أسفرت نتائج المسابقة عن فوز نخبة من الكوادر الإدارية التي أظهرت تفانيًا والتزامًا كبيرًا في أداء مهامها.

وجاءت النتائج على النحو التالي: فئة المدير العام المثالي منهم محمد أحمد عميرة وفئة مدير الإدارة المثالي المركز الأول محمود كمال محمدين مدير إدارة رعاية الطلاب، المركز الثاني إيمان محمد حفني مدير إدارة الموارد البشرية.

وجاءت فئة الموظف المثالي المركز الأول أحمد عبد الرؤوف هاشم إدارة رعاية الشباب والمركز الأول مكرر، أحمد فتحي صديق (إدارة المكتبات والمركز الثاني دعاء زكريا محمد، إدارة شؤون الطلاب، والمركز الثالث محمد محمد عبد الراضي، إدارة شؤون الطلاب.

احتفالية كبري لتكريم الموظفين

وفي هذا السياق، أعلنت إدارة الكلية أنها ستقيم احتفالية كبرى خلال الأسبوع الأول من شهر سبتمبر المقبل لتكريم الفائزين. وتهدف هذه الاحتفالية إلى تقدير جهودهم المبذولة، وتشجيع جميع العاملين على التنافس الشريف وبذل أقصى طاقاتهم لخدمة الكلية وطلابها، وترسيخ بيئة عمل إيجابية قائمة على التعاون والانتماء.

ويأتي الإعلان عن نتائج هذه المسابقة كنتاج وثمرة لجهود مكثفة وخطة عمل استباقية قادتها إدارة الكلية على مدار الفترة الماضية. فقد انطلقت هذه المبادرة من خلال سلسلة من الاجتماعات الهامة التي ترأسها الأستاذ الدكتور محمد توفيق، عميد الكلية، بحضور سفراء التميز بالكلية، وهم السيدىالأستاذ الدكتور بهاء عثمان، وكيل الكلية لشؤون البيئة وخدمة المجتمع، والدكتور وائل عبد الله، مدير وحدة ضمان الجودة، والدكتور محمد هندي، والدكتور محمود عبد الراضي. وقد هدفت هذه الاجتماعات إلى وضع رؤية شاملة لدعم جاهزية الكلية للمنافسة على جائزة مصر للتميز الحكومي، حيث تم استعراض محاور الجائزة ومعاييرها الأساسية وفقًا لأحدث إصداراتها لعام 2025، بما يتماشى مع رؤية مصر 2030. وقد تم الاتفاق خلال هذه اللقاءات على أن المسابقة الداخلية هي أفضل وسيلة عملية لتدريب الجهاز الإداري على إعداد ملفات ترشح قوية، وإبراز الجوانب الإيجابية، وإزكاء روح التنافس البنّاء بين جميع العاملين بالكلية.

وعلى هامش المناسبة، يتقدم السادة وكلاء الكلية، ورؤساء الأقسام العلمية، وأعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة، وجميع العاملين بالجهاز الإداري بكلية الآداب، بأسمى آيات التهاني والتبريكات للزملاء الفائزين. متمنين لهم دوام التوفيق والنجاح.