
اشترك في النشرة الإخبارية
أدخل بياناتك الآن لتحصل على آخر الأخبار
أدخل بياناتك الآن لتحصل على آخر الأخبار
أثار تصريح إعلامي مؤخرًا حول حصول طبيب الامتياز في مصر على 25 ألف جنيه شهريًا موجة من الجدل، وسط مطالبات بالتحقق من الواقع الفعلي الذي يعيشه أطباء الامتياز داخل المستشفيات الجامعية.
أكدت النقابة العامة للأطباء: وعلى عكس ما تم تداوله، يؤكد الواقع أن طبيب الامتياز – الذي يقضي عامه بين الأقسام الطبية وتحمل عبء التعامل مع المرضى – لا يتقاضى سوى مكافأة شهرية لا تتجاوز 2800 جنيه، وقد تنخفض أحيانًا إلى 2600 جنيه فقط، رغم ما يتحمله من مسؤوليات مهنية وطبية جسيمة.
وبحسب نص المادة الثالثة من القانون رقم 18 لسنة 2023، فإن المكافأة الشهرية لطبيب الامتياز “تُحدد بمبلغ مقطوع قدره 2800 جنيه، مع إمكانية زيادتها بقرار من رئيس مجلس الوزراء”، دون تفعيل فعلي لهذه الزيادة حتى الآن.
تابعت النقابة: وكان القانون رقم 153 لسنة 2019 قد نص في مادته (3 مكرر) على أن “يُمنح طبيب الامتياز خلال مدة التدريب الإجباري مكافأة تدريبية شهرية تعادل 80% من إجمالي راتب الطبيب المقيم”، ما يعني استحقاق مكافأة لا تقل عن 5500 جنيه شهريًا، إلا أن هذا النص لم يُفعل حتى الآن، بحسب تأكيدات نقابة الأطباء.
وطالبت النقابة العامة للأطباء منذ سنوات بتحسين أوضاع أطباء الامتياز ماليًا، معتبرة أن الدعم الحقيقي لهم يبدأ من الاعتراف بجهودهم وتقديرها ماديًا. وأشارت إلى أن الوضع في الجامعات الخاصة والأهلية أكثر صعوبة، حيث لا يحصل طبيب الامتياز على أي مكافأة، بل يُلزم بدفع رسوم نظير التدريب، في مفارقة تستوجب المراجعة.
واختتمت النقابة دعوتها قائلة: “بدلًا من توجيه اللوم إلى الأطباء الشباب، فلنوجه المطالب إلى الجهات المختصة لتصحيح الأوضاع وضمان بيئة عمل تليق بما يقدمه هؤلاء من تضحيات وجهود، حفاظًا على مهنة الطب، ودعمًا لصحة المجتمع.”
الرابط المختصر للخبر:
https://filgamaa.com/DUWQXD