رئيس جامعة المنيا يفتتح الدورة الثالثة لتأهيل المرشحين لمنصب عميد كلية

افتتح الدكتور عصام فرحات، رئيس جامعة المنيا، فعاليات الدورة الثالثة لتأهيل أعضاء هيئة التدريس الراغبين في الترشح لمنصب عميد كلية، والتي ينظمها مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس، وذلك خلال شهري يونيو ويوليو 2025، بهدف دعم الكوادر الأكاديمية وتطوير مهاراتهم القيادية.

تهدف الدورة إلى تنمية المعارف والمهارات في مجالات القيادة الجامعية، من بينها “التخطيط الاستراتيجي، إدارة الأزمات، تشخيص المشكلات واتخاذ القرار، الجوانب المالية والإدارية والقانونية، وذلك لإعداد قيادات قادرة على مواجهة تحديات المرحلة المقبلة داخل مؤسسات التعليم العالي.

رئيس جامعة المنيا: القيادة الجامعية ركيزة أساسية للتطوير

وفي كلمته الافتتاحية، شدد الدكتور عصام فرحات على أهمية إعداد كوادر قيادية تمتلك رؤية استراتيجية واضحة، وتكون قادرة على تنفيذ خطط التطوير والتحديث بما يتماشى مع متطلبات جامعات الجيل الرابع، مشيرًا إلى أهمية التفاعل وتبادل الرؤى حول أفضل أساليب القيادة الجامعية.

مركز تنمية القدرات.. أداة مؤسسية لبناء القيادات

أشاد رئيس الجامعة بالدور المحوري لمركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس، مؤكدًا أنه يُعد من أبرز أدوات التطوير المؤسسي، لما يقدمه من محتوى تدريبي يساهم في تعزيز أداء القيادات الأكاديمية.

خطة تطوير شاملة: البشر والحجر معًا

أوضح “فرحات” أن الجامعة تعمل على مسارين متوازيين لتطوير العنصر البشري والبنية التحتية، من خلال خريطة عمل مؤسسية، تهدف إلى التحول لجامعة ذكية خضراء، تعتمد على الفصول الذكية ونظم التعليم التفاعلي، ما يؤهلها لتحقيق نقلة نوعية في الأداء والتصنيف.

الجامعة تسعى لزيادة الطلاب الوافدين وتوسيع البرامج المتميزة

استعرض رئيس الجامعة أبرز محاور تطوير الموارد الذاتية، وعلى رأسها جذب الطلاب الوافدين من الخارج، وتوفير بيئة تعليمية وثقافية جاذبة، إلى جانب التوسع في البرامج المتميزة داخل الكليات، بما يحقق التكامل بين التخصصات، ويؤهل الطلاب لمهارات سوق العمل الحديثة.

أكد “فرحات” على أهمية التفرقة بين الإدارة الاستراتيجية، التي تُعنى بتحديد الأهداف العامة وإدارة الموارد، وبين الإدارة الفنية التي تهتم بالعمليات اليومية، مشيرًا إلى أن القيادة الجامعية تتطلب وعيًا بالدور الاستراتيجي لتحقيق رؤية الجامعة المستقبلية.