تداولت بعض الصفحات على مواقع التواصل الاجتماعى خلال الساعات الماضية مزاعم حول إضافة الأخصائيين الاجتماعيين والتكنولوجيين إلى حافز التدريس الذى أقرته الحكومة مؤخرًا بقيمة 1000 جنيه شهريًا.
وزارة التربية والتعليم
ونفت مصادر مطلعة بوزارة التربية والتعليم صرف الخافز لهم بشكل قاطع، مؤكدة أن إضافة أى فئة جديدة للحافز لم تُقر حتى الآن، وفى حال اعتماد ذلك سيتم الإعلان عنه رسميًا عبر القنوات المعتمدة.
مصادر تتحدث لـ في الجامعة
وأكدت المصادر في تصريحات خاصة لـ”في الجامعة“، أن الوزارة تلقت العديد من الاستفسارات حول ضوابط العمل بحافز التدريس، وحافز الإدارة المدرسية الإضافى، الصادرين بقرار وزير التربية والتعليم رقم (4094) لسنة 2025، وهو ما استدعى إصدار ردود رسمية توضّح كافة النقاط محلّ التساؤل.
الفئات المخاطبة بحافز التدريس و«حافز الإدارة»
ويشمل القرار الفئات التالية:
_جميع شاغلى وظائف المعلمين من أعضاء هيئة التعليم القائمين بالتدريس الفعلى داخل الفصول.
_حافز إدارة مدرسية إضافى لشاغلي وظائف مدير ووكيل مدرسة.
_يسرى القرار على مدارس المتفوقين بأنواعها، ومدارس التعليم المجتمعي، مع تطبيق الشروط ذاتها.
عدد الحصص المطلوبة لصرف الحافز
يُصرف الحافز عند استيفاء النصاب القانونى الكامل للحصص، سواء كانت من المادة الأساسية فقط أو من خلال استكمال النصاب بأية مواد أخرى.
عدد أيام التوقيع اللازم لصرف الحافز
للمعلمين: الالتزام بالنصاب الأسبوعي للحصص طوال الشهر، مع احتساب الإجازات الرسمية والعرضية والاعتيادية.
للمديرين والوكلاء: يشترط التوقيع 18 يومًا شهريًا كحد أدنى، شاملة الإجازات الرسمية.
أحقية المعلمين حديثي التخرج
يستحق معلمو الدفعتين الثالثة والرابعة والدفعات التالية، صرف حافز التدريس، على أن يُعتبر اجتيازهم اختبارات التنظيم والإدارة وتدريبات الأكاديمية العسكرية المصرية بمثابة تقرير كفاية بدرجة «كفء».
حالات خصم 50% من قيمة الحافز
يُمنح نصف قيمة الحافز فقط فى حال حصول المعلم على تقدير كفاية «فوق المتوسط».
مديرو ووكلاء المدارس: هل يجمعون بين الحافزين؟
أكدت الوزارة أن مديري ووكلاء المدارس لا يحق لهم الجمع بين حافز التدريس وحافز الإدارة المدرسية الإضافي، حتى وإن تم تكليفهم بحصص داخل الفصول.
الفئات غير المستحقة للحافز
لا يُصرف الحافز لمعلمي المدارس الحكومية ذات الطبيعة الخاصة، الذين يحصلون على حوافز مالية مميزة بالفعل.
