أرسلت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني خطابًا إلى المديريات التعليمية للتأكيد على أن معلمي الحصة يتمتعون بنفس المزايا التأمينية التي يحصل عليها المعلمون المعينون على درجات وظيفية، وذلك في إطار حرص الدولة على شمول جميع العاملين بالجهاز الإداري بمظلة التأمين الاجتماعي.
وأوضحت الوزارة أن معلمي الحصة يستفيدون من التأمين الصحي بنظاميه العام والشامل، ويستحقون العلاج والرعاية الطبية التي تقدمها الهيئة العامة للتأمين الصحي بشرط إجراء الكشف الطبي الابتدائي عند التعاقد واستخراج بطاقة التأمين الصحي الخاصة بهم. كما يستفيدون من تأمين إصابة العمل سواء أثناء العمل أو بسببه، حيث يحق لهم الحصول على معاش أو تعويض مادي وفقًا لقانون التأمين الاجتماعي.
كذلك يتمتع معلم الحصة بحق الحصول على معاش عجز كلي أو جزئي إذا توافرت الشروط الموجبة لذلك، شريطة إجراء الكشف الطبي الابتدائي عند تحرير العقد، إلى جانب أحقيته في مكافأة نهاية الخدمة المقررة بقانون التأمينات. أما في حالة بلوغ سن الشيخوخة، فيستحق معلم الحصة معاشًا كاملًا إذا اكتملت مدته التأمينية بحد أدنى 15 عامًا، بينما إذا كانت أقل من ذلك فيحصل على تعويض دفعة واحدة يتناسب مع مدته.
كما أوضحت الوزارة أن تأمين الوفاة يشمل معلمي الحصة، حيث يحق للمستحقين عنهم الحصول على معاش في حالة الوفاة. وأكدت أنه يمكن للمعلمين بالحصة الرجوع إلى إدارات الموارد البشرية بالإدارات التعليمية أو مكاتب التأمينات الاجتماعية المختصة للاستعلام عن المستندات المطلوبة واستخراجها من أجل الحصول على كافة المزايا التأمينية المقررة.
