حدد القانون رقم 16 لسنة 2019، الذي عدّل بعض أحكام قانون التعليم الصادر بالقانون رقم 139 لسنة 1981، الشروط الواجب توافرها لشغل وظائف المعلمين، وجاءت التفاصيل كما يلي:
الشروط العامة لشغل وظائف المعلمين
وفقًا للمادة (72) من قانون التعليم، ومع مراعاة شروط شغل الوظائف المدنية الواردة في قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، يشترط لشغل وظائف المعلمين أو ما يعادلها اعتبارًا من تاريخ العمل بهذا الباب ما يلي:
- أن يكون المتقدم حاصلًا على الجنسية المصرية أو جنسية إحدى الدول التي تعامل المصريين بالمثل في تولي الوظائف العامة، مع إمكانية استثناء وزير التربية والتعليم والتعليم الفني للمعلمين الأجانب وفقًا للقواعد الواردة في اللائحة التنفيذية.
- أن يكون المتقدم من خريجي كليات التربية أو حاصلًا على مؤهل عالٍ مناسب، بالإضافة إلى شهادة أو إجازة تأهيل تربوي، مع استثناء الحاصلين على بكالوريوس الخدمة الاجتماعية أو ليسانس الآداب (قسمي علم النفس والاجتماع) عند التقدم لشغل وظيفة أخصائي.
- استيفاء برامج التنمية المهنية المقررة لشغل الوظيفة، وفقًا لما تحدده اللائحة التنفيذية بالنسبة لشروط التأهيل التربوي المطلوب.
