كشف اللواء محمد صلاح، مدير الأكاديمية العسكرية المصرية، عن أهداف الأكاديمية في إعداد الشباب وبناء الشخصية، مؤكدًا أن دورها لا يقتصر على تغيير شخصية المتدرب، وإنما يستهدف إبراز أفضل ما لديه وتنمية قدراته، بما يؤهله لاكتساب المهارات اللازمة للنجاح في حياته العملية والمستقبلية.
اللواء محمد صلاح: هدفنا إعادة صياغة الشخصية
جاء ذلك خلال جلسة الشباب والرياضة بمنتدى مصر 2026، تحت عنوان «من إتاحة الفرصة إلى صناعة التأثير»، حيث استعرض مدير الأكاديمية العسكرية فلسفة إعداد الشباب، وآليات تنمية قدراتهم الشخصية والعملية، وأبرز المهارات التي يحتاج إليها أي شخص في مختلف الوظائف.
الانضباط والإتقان أساس العملية التعليمية
وأوضح اللواء محمد صلاح أن توجيهات القيادة تستهدف أن تتميز المنشآت التعليمية، ومنها الأكاديمية العسكرية، بعنصرين أساسيين، هما الانضباط الشديد، وتوفير عملية تعليمية وتدريبية متقنة، مشيرًا إلى أن الانضباط لا يعني الطابع العسكري فقط، وإنما توفير بيئة تساعد المتدرب على التركيز والابتعاد عن المؤثرات الخارجية التي قد تعوق تطوره.
وأضاف أن الأكاديمية درست المهارات المطلوبة للوظائف المستقبلية بالتعاون مع خبراء متخصصين، وانتهت إلى تحديد 4 مهارات رئيسية ينبغي أن يمتلكها الشباب، وهي العمل الجماعي، والقدرة على التكيف مع التغيير، ومهارات التواصل والاتصال، والالتزام بالتوقيت.
وأشار إلى أن هذه المهارات تمثل عناصر أساسية في الحياة العملية، سواء في التعامل مع الزملاء أو المسؤولين أو المرؤوسين، مؤكدًا أهمية اكتسابها وترسيخها لدى الشباب خلال مراحل الإعداد والتدريب.
4 محاور لإعداد الشباب داخل الأكاديمية العسكرية
وتطرق مدير الأكاديمية إلى آليات إعداد الشباب المدني المشاركين في البرامج التدريبية، موضحًا أن الأكاديمية تعمل على تحقيق 4 أهداف رئيسية، يأتي في مقدمتها تنمية القدرة على التفكير واتخاذ القرار، من خلال تنظيم استخدام الهاتف المحمول وإتاحته في أوقات محددة، بما يساعد الشباب على التأمل والتفكير بصورة مستقلة.
ويتمثل المحور الثاني في توفير بيئة منضبطة تقوم على الالتزام بمواعيد محددة لمختلف الأنشطة اليومية، بداية من الاستيقاظ وممارسة الرياضة وحتى مواعيد الطعام والنوم، بما يعزز الالتزام والتنظيم في حياة المتدربين.
أما المحور الثالث، فيركز على بناء جسد صحي قادر على تحمل المشقة، من خلال الاهتمام باللياقة البدنية، بينما يستهدف المحور الرابع مساعدة الشباب على تحديد أهداف واضحة لحياتهم، وتعزيز إحساسهم بوجود غاية يسعون إلى تحقيقها.
وأكد اللواء محمد صلاح أن هذه المنظومة تستهدف إحداث تطور في شخصية الشباب خلال فترة البرنامج، التي تمتد إلى 6 أشهر، من خلال تعزيز الوعي والانضباط والقدرة على التفكير، إلى جانب ترسيخ الرؤية المستقبلية لدى المشاركين.
الوزارات تحدد آلية ترشيح الشباب للبرنامج
وأوضح مدير الأكاديمية العسكرية أن التحاق الشباب المدني بهذه البرامج يتم من خلال الوزارات التابعين لها، إذ تتولى كل وزارة ترشيح المشاركين، كما تتحمل الوزارة المعنية مسؤولية نحو 70% من البرنامج الخاص بالشباب التابعين لها، في إطار التعاون بين الأكاديمية والجهات الحكومية لإعداد الكوادر البشرية وتنمية مهاراتها.
وشدد على أن بناء الشخصية وتنمية القدرات لا يقتصران على فئة بعينها، بل يمثلان جزءًا أساسيًا من الدور الذي تقوم به الأكاديمية في إعداد الشباب المدني، وتأهيلهم بالمهارات التي تساعدهم على تحمل المسؤولية والتعامل مع متطلبات العمل والحياة.
