أعلن مجلس الوزراء، زيادة حافز التدريس لـ2000 جنيه من أول أكتوبر 2026، وجاء قرار المادة الأولى كالاتي:
زيادة حافز التدريس لـ2000 جنيه من أول أكتوبر 2026
اعتبارا من أول نوفمبر 2025، يمنح حافز تدريس لشاغلي وظائف المعلمين من هيئة التعليم القائمين بالتدريس الفعلي داخل الفصول وحافز إدارة مدرسية إضافي لشاغلي وظائف مدير مدرسة أو شيخ معهد ووكيل مدرسة أو معهد المخاطبين بأحكام الباب السابع من قانون التعليم، والباب الخامس من القانون رقم 103 لسنة 1961 المشار إليهما وذلك بالفئات المنصوص عليها فيما يلي:
تكون فئة حافز التدريس أو الإدارة المدرسية الإضافي بواقع 1000 جنيه شهريًا اعتبارا من أول نوفمبر 2025 وذلك لمدة 8 أشهر حتى 30 يونيو 2026.
كما تزداد هذه الفئة لتكون 2000 جنيه اعتبارا من أول أكتوبر 2026، ويتم صرفها شهريا لمدة 9 أشهر حتى 30 يونيو من كل عام.
شروط استحقاق حافز التدريس والإدارة المدرسية الإضافي وفق القرار الجديد
ويُشترط لاستحقاق حافز التدريس أو الإدارة المدرسية الإضافي، وفقا لأحكام هذا القرار توفر الشروط الآتية:
استيفاء النصاب الأسبوعي للحصص المقرر بالنسبة لشاغلي وظائف المعلمين على مدار الشهر وبمراعاة عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية وألا تقل مدة العمل الفعلية خلال الشهر عن 18 يوما من ضمنها العطلات والاعياد والمناسبات الرسمية، وألا تقل مدة العمل الفعلية خلال الشهر عن 18 يوما.
ألا يقل تقدير كفاية شاغل الوظيفة خلال العام السابق عن مرتبة كفء وفي حالة تقدير كفايته بمرتبة فوق المتوسط يتم منحه 50% من قيمة الحافز.
ألا يكون قد وقع على شاغل الوظيفة جزاء تأديبي بخصم أكثر من 5 أيام من راتبه خلال شهر الصرف.
ألا يكون شاغل الوظيفة موقوفا عن العمل وذلك خلال مدة الوقف على أن يسترد ما أوقف صرفه من الحافز حال ثبوت عدم مسئوليته بمراعاة باقي الشروط.
في جميع الأحوال لا يجوز الجمع بين حافز التدريس وحافز الإدارة المدرسية الإضافي.
