سوزان الجمال
أصدرت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، ردًا رسميًا على الاستفسارات الواردة من المديريات التعليمية بشأن آليات تطبيق قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 4094 لسنة 2025، والمتعلق بصرف حافز التدريس وحافز الإدارة المدرسية الإضافي لبعض أعضاء هيئة التعليم.
وجاءت أبرز التوضيحات الصادرة عن الوزارة كالتالي:
أولًا: الفئات المستفيدة من القرار
أوضحت الوزارة أن القرار يشمل جميع شاغلي وظائف المعلمين القائمين بالتدريس الفعلي داخل الفصول، بالإضافة إلى منح حافز إدارة مدرسية إضافي لمديري ووكلاء المدارس، بما يشمل مدارس المتفوقين بجميع أنواعها، ومدارس التعليم المجتمعي التابعة للوزارة، بشرط توافر الضوابط ذاتها.
ثانيًا: ضوابط استحقاق حافز التدريس
أكدت الوزارة أن استحقاق الحافز مرتبط باستيفاء المعلم للنصاب القانوني الكامل من الحصص، سواء كانت من المادة الأساسية فقط أو مُكمّلة بحصص أخرى خارج تخصصه.
ثالثًا: الحد الأدنى لأيام التوقيع
– بالنسبة للمعلمين: يشترط استكمال النصاب الأسبوعي للحصص على مدار الشهر، مع احتساب الإجازات الرسمية والعارضة والاعتيادية وفقًا للقانون.
– بالنسبة لمديري ووكلاء المدارس: يشترط ألا يقل عدد أيام التوقيع خلال الشهر عن 18 يومًا، شاملة الإجازات الرسمية.
رابعًا: استحقاق دفعات المعلمين الجدد
أكدت الوزارة أحقية المعلمين من دفعات التعيين الثالثة والرابعة، والدفعات المقبلة، في صرف حافز التدريس، باعتبار اجتيازهم اختبارات الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، وتدريبات الأكاديمية العسكرية المصرية، بمثابة تقدير “كفء”.
خامسًا: حالات صرف 50% فقط من قيمة الحافز
يتم منح نصف قيمة الحافز للمعلمين الحاصلين على تقدير “فوق المتوسط”.
سادسًا: استحقاق مدير ووكيل المدرسة للحافز
يُصرف لمدير ووكيل المدرسة الحافز الإضافي المخصص للإدارة المدرسية إلى جانب الحافز القانوني المقرر لهم، دون الجمع بين حافز التدريس وحافز الإدارة، حتى في حال تكليفهم بحصص.
سابعًا: الفئات غير المستحقة للحافز
استثنت الوزارة معلمي المدارس الحكومية ذات الطبيعة الخاصة الذين يحصلون على حافز مميز بالفعل.
