احتفلت شركة EdVentures، الذراع الاستثماري لمجموعة نهضة مصر، بالتعاون مع مركز التعليم والتعلّم المبتكر التابع لمؤسسة ماستركارد Foundation، بتخريج الدفعة الثانية من برنامج “زمالة مؤسسة ماستركارد لتكنولوجيا التعليم” في مصر، في خطوة تؤكد دور الابتكار في تعزيز فرص التعليم الشامل والقابل للتوسع.
وجاء احتفال تخريج الدفعة الثانية من زمالة ماستركارد تتويجًا لثمانية أشهر من العمل المكثف ضمن برنامج دعم رواد الأعمال دون مقابل من الأسهم، حيث تمكنت 12 شركة ناشئة من تطوير حلول تعليمية مبتكرة تستهدف معالجة تحديات رئيسية في منظومة التعليم، بدءًا من تنمية المهارات الأساسية وجاهزية سوق العمل، وصولًا إلى أدوات الإتاحة وتنمية المهارات الشاملة.
منذ إطلاق البرنامج، نجحت الزمالة في دعم 23 شركة ناشئة عبر دفعتين، ووصلت حلولها إلى أكثر من 410,000 متعلم حتى يناير 2026، مما يعكس تأثير التكنولوجيا التعليمية في توسيع الوصول وتحقيق العدالة التعليمية.
تخريج الدفعة الثانية من زمالة ماستركارد
وعلقت داليا إبراهيم، المؤسس والرئيس التنفيذي لـ EdVentures، قائلة: “الابتكار في التعليم لا ينجح إلا عندما يكون قابلًا للتوسع ومرتبطًا باحتياجات الواقع، وقادرًا على إحداث أثر طويل الأمد، دعم رواد الأعمال في مجال تكنولوجيا التعليم يتجاوز التمويل ليشمل تحويل الابتكار إلى مخرجات تعليمية فعلية تساهم في تنمية رأس المال البشري في مصر وإفريقيا”.
ويستهدف البرنامج دعم الشباب والنساء من الفئة العمرية 18-35 عامًا، حيث تقود 52% من الشركات نساء، و87% يقودها شباب، بينما تنطلق 34% من الشركات من خارج المدن الكبرى، في إطار تعزيز القيادة المتنوعة والشاملة.
ومن جانبها، أكدت ويريكو ويتا، مدير مركز التعليم والتعلّم المبتكر بمؤسسة ماستركارد، أن الزمالة تهدف إلى تصميم حلول تعليمية شاملة ومتاحة للجميع، وقد امتد البرنامج حاليًا إلى 12 دولة، ليصل أثره إلى أكثر من 5 ملايين متعلم في إفريقيا، مع تركيز خاص على الشباب والنساء والفئات الأكثر احتياجًا، بما في ذلك اللاجئون وذوي الإعاقة.
وتعمل الشركات الناشئة الآن في أكثر من 20 محافظة، إلى جانب تنظيم جولات تعريفية في 13 محافظة، لضمان انتشار واسع للأثر التعليمي، كما استفاد المؤسسون من أكثر من 290 ساعة إرشاد وورش عمل متخصصة في مجالات التعليم وريادة الأعمال.
ومن بين الشركات الناشئة المشاركة:
Mazraaty Academy: تطوير المهارات الزراعية والبيطرية ودعم المجتمعات الريفية.
Livit Education: برامج STEM وروبوتات لبناء مهارات المستقبل.
PikaDo: تطبيق ذكي لتعلم اللغات عبر الذكاء الاصطناعي والتفاعل بين الأقران.
ScribeMe: حلول تعليمية لذوي الإعاقة البصرية.
Tick & Talk: برامج لتنمية مهارات التواصل والعرض والثقة لدى الشباب.
Eagle Academy: التعليم الطبي والتدريب المهني للكوادر الصحية.
CAMTECH: تعليم الهندسة والتقنيات الحديثة للشباب.
Carerha: ربط النساء بفرص التعلم والتمكين الاقتصادي.
Innova: تجربة تعليمية لتعزيز الثقافة المالية لدى الطلاب.
Cognify Education: برامج دعم لصعوبات التعلم وتحسين نتائج الطلاب.
Growtwopro: تطوير المهارات المهنية في قطاع الرعاية الصحية.
MRCS IV: أكاديمية رقمية لتطوير مهارات الأطباء الأفارقة ودعم التعليم المستمر.
مع ختام الدفعة الثانية، يواصل البرنامج تأكيد دوره في تمكين رواد الأعمال التعليميين وفتح آفاق جديدة أمام الأجيال القادمة لضمان تعلم شامل وفعّال للجميع، بغض النظر عن ظروفهم أو مواقعهم الجغرافية.
