سوزان الجمال
شهدت الدكتورة همت إسماعيل أبو كيلة مدير مديرية التربية والتعليم بالقاهرة،، انطلاق البرنامج التدريبي التنشيطي للقيادة الفعّالة والتحديث الإداري بالإدارات التعليمية (التحديات والحلول)، في إطار الجهود لتطوير الأداء الإداري ورفع كفاءة القيادات التعليمية.
بدأ اليوم الأول بكلمة ترحيبية من الدكتورة همت أبو كيلة، حيث أكدت على أن البرنامج جزء من خطة المديرية لتطوير منظومة الإدارة وربطها بالعملية التعليمية، بما يعزز قدرات القيادات على تطبيق أحدث أساليب المتابعة والدعم الإداري داخل المدارس والإدارات.
القاهرة تطلق برنامج تدريبي للقيادات الجديدة
وأوضحت أن الإدارة الناجحة تقوم على مقومات أساسية تشمل: التخطيط، التنسيق، المتابعة، التحفيز، والتقييم، مشددة على أن الإدارة الفعّالة هي الاستثمار الأمثل للموارد المادية والبشرية بما يحقق أهداف المنظومة التعليمية.
كما تناول ياسر أنس أهمية الاستعداد للفترة المقبلة بموسم الامتحانات، مستعرضًا مهام لجان مركز توزيع الأسئلة، الإدارة، والنظام والمراقبة، مؤكدًا على دور القرارين 365 و420 كمرجع أساسي للقيادات في العمل اليومي بالإدارات التعليمية.
أبرز محاور البرنامج التدريبي للقيادات الجديدة
ويستعرض البرنامج خلال الأيام القادمة محاور عدة تشمل:
ربط عمليات الإدارة بجودة التعليم.
الشؤون القانونية ودورها في ضبط الأداء.
التربية الاجتماعية ودور مجالس الأمناء والآباء والمعلمين.
التوجيه المالي والتعليم الخاص وكفاءة استخدام الموارد.
الشؤون المالية والإدارية والموارد البشرية وتطوير بيئة العمل.
يأتي هذا البرنامج، ضمن خطة المديرية المستمرة لتعزيز جودة الخدمات التعليمية، وتأهيل قيادات قادرة على قيادة التطوير داخل الإدارات التعليمية، بما ينعكس بشكل مباشر على تحسين جودة التعليم في مدارس القاهرة.
