جامعة القاهرة تعزز الحوكمة.. واستكمالًا لما استعرضه الدكتور محمد سامي عبد الصادق، رئيس جامعة القاهرة، خلال المؤتمر الصحفي الذي عقده بالمكتبة المركزية الجديدة تحت عنوان «جامعة القاهرة.. ماذا تحقق خلال عامين؟»، تناول رئيس الجامعة جهود جامعة القاهرة في ملف الحوكمة والتطوير المؤسسي المستدام، وما شهدته الجامعة من إجراءات وقرارات تستهدف رفع كفاءة الأداء الإداري وتعزيز جودة الخدمات المقدمة لمنتسبيها.
جامعة القاهرة تعزز الحوكمة والتطوير المؤسسي.. 98.20% نسبة إنجاز في منظومة الشكاوى
وأوضح رئيس جامعة القاهرة أن الجامعة أصدرت العديد من القرارات وشكلت عددًا من اللجان والوحدات المتخصصة لدعم منظومة العمل المؤسسي، من بينها لجنة المنشآت الجامعية، ووحدة الذكاء الاصطناعي، ووحدة حقوق الإنسان، وإدارة المركبات، ومركز الحد من المخاطر والدراسات البيئية، إلى جانب حصر الأصول غير المستغلة والاستفادة منها.
وأشار إلى إطلاق الخطة الاستراتيجية لجامعة القاهرة 2025-2030، فضلًا عن إنشاء مكتب النزاهة العلمية، وتحديد الأولويات البحثية للجامعة ووضع خطتها التنفيذية للفترة من 2025 إلى 2030، بما يدعم توجه الجامعة نحو تطوير منظومة التعليم والبحث العلمي وتعزيز قدرتها على المنافسة محليًا ودوليًا.
وفي إطار دعم التميز المؤسسي، لفت رئيس جامعة القاهرة إلى حصول كلية الاقتصاد والعلوم السياسية على المركز الثاني في جائزة التميز الحكومي، إلى جانب مشاركة الجامعة لأول مرة في جوائز التميز الداخلي للجامعات، وتحقيقها عددًا من المراكز المتقدمة على مستوى الجمهورية.
كما استعرض جهود الجامعة في التعامل مع شكاوى المواطنين، موضحًا أنها حققت نسبة إنجاز بلغت 98.20% ضمن منظومة الشكاوى الإلكترونية التابعة لمجلس الوزراء، من خلال فحص والرد على 3,092 شكوى، متجاوزة بذلك العدد المستهدف.
وفيما يتعلق بتطوير الجهاز الإداري، أشار رئيس الجامعة إلى إطلاق برنامج «إتقان» لرفع كفاءة العاملين بالجهاز الإداري بجامعة القاهرة، حيث بلغ عدد المستفيدين من البرنامج 1,173 متدربًا من مختلف المستويات الوظيفية، وذلك في إطار خطة الجامعة المستمرة لتنمية مهارات العاملين ورفع كفاءة الأداء الإداري.
وأضاف أن جهود تطوير الجهاز الإداري شملت أيضًا تطبيق عدد من الإجراءات التأديبية وفقًا للقواعد المنظمة للعمل، إلى جانب إجراء تحاليل المخدرات للعاملين بالجهاز الإداري، وذلك ضمن الإجراءات المرتبطة باستكمال حركة الترقيات.
وتأتي هذه الإجراءات في إطار رؤية جامعة القاهرة لتطوير منظومة الحوكمة وتعزيز الكفاءة المؤسسية، بما يواكب مستهدفات الخطة الاستراتيجية للجامعة 2025-2030، ويدعم التحول نحو جامعة أكثر كفاءة واستدامة وقدرة على تقديم خدمات تعليمية وإدارية وبحثية متطورة.
