قال الدكتور عادل زين الدين رئيس جامعة طيبة التكنولوجية، إن التحديات التي تواجه الجامعة في تلبية احتياجات سوق العمل تختلف من تخصص إلى آخر، وذلك خلال حواره مع موقع “في الجامعة”، وأوضح أن طلاب كلية تكنولوجيا الخدمات الفندقية والسياحية يبرمون تعاقدات مع عدد كبير من الفنادق خلال فترة التدريب الصيفي.
وتابع رئيس جامعة طيبة التكنولوجيا، أن يستمر بعضهم في التعاقد أثناء الدراسة، ما يعكس جاهزيتهم وتأهيلهم لسوق العمل، كما أن بعض طلاب كلية تكنولوجيا الصناعة والطاقة أطلقوا مشاريعهم الخاصة في شكل مجموعات، خاصة في برامج الصناعات الخشبية والتصنيع الغذائي.
جامعة طيبة التكنولوجيا تبرم عقود عمل للطلاب
وعلى الرغم من هذا التقدم، أوضح رئيس الجامعة وجود بعض التحديات، منها الحاجة إلى تعزيز المهارات الشخصية (Soft Skills) مثل التواصل الاجتماعي والعمل الجماعي، إلى جانب تطوير مستوى اللغات الأجنبية، والحاجة لدورات في ريادة الأعمال والتسويق الإلكتروني، وزيادة الوعي المجتمعي بأهمية التعليم التكنولوجي للاقتصاد الوطني.
وأضاف أن النتائج العملية مشجعة، حيث أبرم عدد كبير من طلاب كلية تكنولوجيا الخدمات الفندقية عقود عمل فعلية مع الفنادق خلال التدريب الصيفي، وأطلق بعض الطلاب مشاريع ريادية ناجحة، مثل مشروع H&F Luxor الذي فاز في مسابقة GenZ، مما يعكس قدرة الطلاب على الإبداع وإيجاد حلول مجتمعية مبتكرة تعتمد على التكنولوجيا، وخلق فرص عمل ريادية.
جامعة طيبة التكنولوجيا تحظى بإشادة وزير التعليم العالي
وأشار إلى أن بعض هذه المشروعات حصلت على إشادة واسعة من رئيس مجلس الوزراء خلال زيارته للجامعة، مؤكدًا أهمية مناقشة فرص التمويل والدعم لهذه المبادرات لتطوير الابتكار الطلابي، كما أشاد وزير التعليم العالي بالمشروعات الطلابية ووجه بالتعاون مع أحد كليات الهندسة لاستكمال إحدى هذه المشروعات بشكل مبتكر.
