نوران عسكورة
أقيم برنامج تدريبي بعنوان “نبض الإدارة في الرعاية الصحية”، بمقر قاعة كلية الطب بجامعة قناة السويس في مبنى المعامل ب، بمركز التميز الخلوي، وسط مشاركة 46 مستفيدًا من مختلف الأقسام والجهات المعنية.
وذلك تحت رعاية الدكتور ناصر مندور، رئيس جامعة قناة السويس، وبإشراف عام الدكتورة دينا أبو المعاطي، نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، وبإشراف الدكتور أحمد أنور، عميد كلية الطب، والإشراف التنفيذي للدكتورة عبير هجرس، وكيل كلية الطب لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة.
تولى محاضرة البرنامج الدكتور هيثم الحديدي، مدير كلية الطب البشري جامعة بدر ومسؤول برنامج إدارة المستشفيات بالأكاديمية الطبية العسكرية، بالتعاون بين إدارة تدريب أفراد المجتمع ومركز التدريب والتعليم المستمر في طب المجتمع والصحة العامة وطب الصناعات وصحة البيئة والإحصاء الحيوي، وحدة ذات طابع خاص بكلية الطب.
كما حضر البرنامج كلًا من الدكتورة عبير هجرس، وكيل كلية الطب لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، والدكتورة أميرة جمال الدين محمد، رئيس قسم الصحة العامة وطب المجتمع والبيئة وطب الصناعات، والدكتورة خديجة دندش، مدير مركز التعليم المستمر العامة والسلامة المهنية والإحصاء الحيوي.
استهدف البرنامج التعريف بمفهوم الإدارة الصحية وخطوات التأهيل الإداري للمنشأة الصحية وكيفية الاستفادة القصوى من إدارة المنشأة بطريقة علمية، مع التركيز على أهمية العمل داخل المنظومة الطبية من الناحية الإدارية والعلمية.
وتناول البرنامج التعريف بالشق الإداري داخل المنظومة الصحية الذي يضم المدير والإداريين والطواقم التمريضية والعمال، مع عرض المعايير التي يتم على أساسها تقييم المنشآت الصحية، وشرح معنى كلمة System داخل المنشأة الصحية كشبكة مترابطة من الأقسام تعمل معًا لتحقيق أهدافها، وتوضيح توظيف كل فرد في مكانه وربط جميع الأقسام لضمان التعاون المثمر.
كما ركز البرنامج على تنمية الموارد البشرية للعاملين من خلال التدريب على كل ما هو حديث في إدارة المنشآت الصحية، واستعراض طرق البحث عن مصادر دخل إضافية سواء من موارد المصلحة أو المريض وتنميتها، مع توضيح مفهوم مركز التميز ووحدة ذات طابع خاص وإعادة توزيع المبالغ على تلك الوحدات.
بالإضافة إلى جمع البيانات والمعلومات اللازمة لاتخاذ القرارات وتحسين إدارة الموارد والبنية الأساسية في المستشفيات والمعامل والأدوات المستخدمة، وشمل التدريب كيفية تحسين System العمل الإداري، والتطوير المستمر للجودة، والتنسيق بين التخصصات المختلفة تحت إدارة منظمة، وتقييم العمليات المطلوبة وفق الأولويات، مع تحديد الأهداف المحققة وأوجه القصور واتخاذ إجراءات تصحيحية لضمان الاستمرارية والتحسين المستمر.
كما تضمن البرنامج تقييم مستوى المعرفة الحالي للحاضرين من خلال نموذج استبيان، شمل مجالات مثل مبادئ الإدارة الصحية، التخطيط الصحي، إدارة الموارد البشرية الصحية، تحليل البيانات الصحية، إدارة الجودة وسلامة المرضى، واتخاذ القرار المبني على الأدلة، إلى جانب قياس الخبرة العملية في المجال الصحي، وتصميم أسئلة اختيار من متعدد لتحديد مدى فهم الحاضرين لأهم مفاهيم الإدارة الصحية والجودة والقرار المبني على الأدلة.
أشرف على التنظيم والتنسيق المهندسة وفاء إمام، مدير عام الإدارة العامة للمشروعات البيئية، وأحمد رمضان، مدير إدارة تدريب أفراد المجتمع.
