حافز التدريس للأخصائيين.. أوضحت وزارة التربية والتعليم الفني موقف أخصائيي المدارس من صرف حافز التدريس، وذلك في خطاب أرسلته إلى المديريات التعليمية، ردًا على استفسار بشأن أحقية أخصائيي الشؤون الاجتماعية والتطوير والنفس والصحافة والمكتبات والمسرح في الحصول على الحافز.
التعليم تحسم الجدل حول حافز التدريس للأخصائيين.. هل يستحقون الصرف؟
وأكدت الوزارة أن قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 4094 لسنة 2025 قصر صرف حافز التدريس على شاغلي وظائف التعليم القائمين بالتدريس الفعلي داخل الفصول، ولم يشمل الأخصائيين والموجهين.
وشددت الوزارة على عدم أحقية الأخصائيين في صرف حافز التدريس، موضحة أنه في حال صرف أي مبالغ مالية لهم بالمخالفة للضوابط، تُسترد هذه المبالغ، ويُحال المسؤول عن صرفها إلى الشؤون القانونية.
قيمة حافز التدريس للمعلمين
يُصرف حافز التدريس شهريًا للفئات المستحقة وفقًا للضوابط المحددة، ويشمل المعلمين القائمين بالتدريس الفعلي داخل الفصول، إلى جانب شاغلي وظائف مديري المدارس ووكلائها، وفقًا للشروط المنظمة للصرف.
وارتفعت قيمة حافز التدريس من 1000 جنيه إلى 2100 جنيه شهريًا، اعتبارًا من أكتوبر 2026، على أن يستمر صرفه لمدة 9 أشهر سنويًا، حتى نهاية يونيو، وفقًا للضوابط المقررة.
شروط صرف حافز التدريس للمعلمين
حددت وزارة التربية والتعليم عددًا من الشروط والضوابط لصرف حافز التدريس، أبرزها:
- استيفاء النصاب الأسبوعي للحصص: الالتزام بالنصاب المقرر للحصص على مدار الشهر، مع مراعاة العطلات الرسمية والأعياد والمناسبات.
- تقدير الكفاية: ألا يقل تقدير الكفاية عن مرتبة «كفء» خلال العام السابق، وفي حال الحصول على تقدير «فوق المتوسط»، يُصرف 50% من قيمة الحافز.
- الجزاءات التأديبية: ألا يكون قد وُقّع على المستحق جزاء تأديبي بخصم أكثر من 5 أيام من راتبه خلال شهر الصرف.
- الإيقاف عن العمل: ألا يكون المستحق موقوفًا عن العمل خلال مدة الوقف، مع مراعاة الضوابط المنظمة لاسترداد المستحقات حال ثبوت عدم مسؤوليته.
- مديرو المدارس والوكلاء: ألا تقل مدة العمل الفعلية خلال الشهر عن 18 يومًا، وفقًا للقواعد المحددة.
- مصدر الصرف: تُصرف المستحقات من الباب الأول الخاص بالأجور وتعويضات العاملين.
هل يجوز الجمع بين حافز التدريس وحافز الإدارة المدرسية؟
أكدت الضوابط عدم جواز الجمع بين حافز التدريس وحافز الإدارة المدرسية الإضافي، بما يضمن الالتزام بالقواعد المنظمة لصرف المستحقات المالية للفئات المستفيدة، ويأتي حافز التدريس ضمن الإجراءات المرتبطة بتحسين الأوضاع المالية للمعلمين، باعتبارهم أحد العناصر الأساسية في تطوير العملية التعليمية والارتقاء بمستوى التحصيل الدراسي للطلاب.
