أخبار الجامعات

170 ساعة معتمدة و9 أشهر تدريب عملي.. دليلك لدراسة الصيدلة بجامعة العبور للعلوم والتكنولوجيا

كلية الصيدلة جامعة العبور للعلوم والتكنولوجيا
كلية الصيدلة جامعة العبور للعلوم والتكنولوجيا

يبحث العديد من الطلاب الراغبين في دراسة الصيدلة بجامعة العبور للعلوم والتكنولوجيا، خاصة برنامج PharmD، باعتباره من البرامج الحديثة التي تهدف إلى إعداد صيدلي مؤهل علميًا ومهنيًا وفق المعايير الأكاديمية الدولية.

دليلك لدراسة الصيدلة بجامعة العبور للعلوم والتكنولوجيا

حيث توفر كلية الصيدلة جامعة العبور، نظامًا دراسيًا متطورًا يعتمد على الساعات المعتمدة، إلى جانب التدريب العملي والاهتمام بالبحث العلمي، بما يساهم في تخريج كوادر قادرة على المنافسة في سوق العمل المحلي والإقليمي.

وفي هذا التقرير، يستعرض موقع “في الجامعة“، كل ما يخص من دراسة الصيدلة بجامعة العبور للعلوم والتكنولوجيا، من حيث شروط القبول، ونظام الدراسة، والبرامج الأكاديمية، والمصروفات الدراسية، لدراسة الصيدلة بجامعة العبور للعلوم والتكنولوجيا، إضافة إلى تفاصيل التدريب العملي ومتطلبات التخرج، وذلك لمساعدة الطلاب وأولياء الأمور على اتخاذ القرار المناسب وفق معلومات دقيقة ومحدثة.

تسعى كلية الصيدلة جامعة العبور للعلوم والتكنولوجيا، إلى أن تكون من الكليات الرائدة والمتميزة في مجال الصيدلة على المستويين الإقليمي والدولي، بما يتماشى مع رؤية مصر 2030.

170 ساعة معتمدة و9 أشهر تدريب عملي.. دليلك لدراسة الصيدلة بجامعة العبور للعلوم والتكنولوجيا
كلية الصيدلة جامعة العبور للعلوم والتكنولوجيا

البرامج الأكاديمية لـ دراسة الصيدلة بجامعة العبور

يوجد في الكلية برنامج واحد لدراسة الصيدلة بجامعة العبور للعلوم والتكنولوجيا، وهو بكالوريوس الصيدلة (PharmD)، حيث تم تصميم برنامج PharmD ليتضمن أساليب تعلم متنوعة، تشمل المحاضرات النظرية، وجلسات المناقشة، والدروس العملية، وورش العمل، والتدريب الميداني، والمشروعات البحثية، والعروض التقديمية، والمشاركة المجتمعية. ويُنظم المنهج الدراسي على النحو التالي:

إجمالي الساعات المعتمدة:

يتكون البرنامج من 170 ساعة معتمدة، بالإضافة إلى استيفاء متطلبات التخرج الخاصة بالجامعة (بحد أقصى 6 ساعات معتمدة إضافية)، والتي لا تُحتسب ضمن المعدل التراكمي للطالب (GPA).

المقررات الاختيارية:

يجب على الطلاب اجتياز ما لا يقل عن أربعة مقررات اختيارية (8 ساعات معتمدة)، يتم اختيارها من قائمة تحددها الكلية.

كما يتعين على الطلاب إتمام 100 ساعة من التدريب الصيفي العملي، يبدأ بعد المستوى الثالث، ويجب استكماله قبل بدء سنة الامتياز.

المقررات الاختيارية في المستويات المتقدمة:

تهدف المقررات الاختيارية في المستويين الأخيرين إلى تزويد الطلاب بالكفاءات والمهارات التي تدعم توجههم المهني وتخصصهم.

ويجب أن يكون من بين هذه المقررات الاختيارية مقرر واحد على الأقل في مجال الصيدلة الإكلينيكية.

شروط القبول في كلية الصيدلة جامعة العبور:

  1. يجب أن يستوفي المتقدمون جميع شروط القبول التي يحددها المجلس الأعلى للجامعات.
  2. يجوز قبول الطلاب المحولين من برنامج مماثل بكليات الصيدلة الأخرى المصرية أو الأجنبية، بشرط استيفاء متطلبات القبول الخاصة بالكلية.
  3. يمكن معادلة المقررات التي سبق دراستها في الجهة المحول منها، وذلك وفقًا للوائح التي يقرها مجلس الكلية.

نظام الدارسة في الكلية: (النظام الأكاديمي):

يتبع برنامج PharmD نظام الساعات المعتمدة، وتبلغ مدة الدراسة خمس سنوات أكاديمية (مقسمة إلى خمسة مستويات خلال عشرة فصول دراسية)، تليها سنة تدريب متقدم (سنة الامتياز) في بيئات الممارسة المهنية (نظام 5+1).

ويجب على الطلاب إكمال 100 ساعة من التدريب الميداني العملي في صيدليات المجتمع، والصيدليات الحكومية، وصيدليات المستشفيات خلال الإجازات الصيفية بعد الانتهاء من المستوى الثالث وقبل بدء سنة الامتياز.

ينقسم كل مستوى دراسي (سنة) إلى فصلين دراسيين (الخريف والربيع)، ويستمر كل فصل لمدة 15 أسبوعًا. كما قد تُطرح بعض المقررات في فصل صيفي مكثف يستمر من ستة إلى ثمانية أسابيع.

ساعة الدراسة المعتمدة هي وحدة لقياس الدراسة، وتعادل محاضرة نظرية واحدة أسبوعيًا أو جلسة عملية لمدة لا تقل عن ساعتين أسبوعيًا، ويتم تدريسها على مدار الفصل الدراسي.

كلية الصيدلة جامعة العبور للعلوم والتكنولوجيا
كلية الصيدلة جامعة العبور للعلوم والتكنولوجيا

مدة الدراسة والإعلان في كلية الصيدلة:

يتبع برنامج PharmD نظام الساعات المعتمدة، وتبلغ مدة الدراسة خمس سنوات أكاديمية (مقسمة إلى خمسة مستويات دراسية عبر عشرة فصول دراسية)، يليها عام واحد من التدريب المتقدم (سنة الامتياز) في بيئات الممارسة المهنية (نظام 5+1).

متطلبات التخرج من كلية الصيدلة:

1- إتمام الساعات المعتمدة المطلوبة:

  • إكمال 170 ساعة معتمدة بنجاح خلال عشرة فصول دراسية، وتشمل:
  • 154 ساعة معتمدة إلزامية (وفقًا لهيكل المنهج الدراسي).
  • 8 ساعات معتمدة اختيارية (يتم اختيارها من قائمة معتمدة من الكلية).
  • 8 ساعات معتمدة خاصة بمتطلبات الجامعة (إلزامية لجميع الطلاب).
  • يجب الحفاظ على معدل تراكمي لا يقل عن 1.00.

2- إتمام التدريب العملي:

  • إكمال 100 ساعة تدريب ميداني تمهيدي في صيدليات المجتمع أو المستشفيات أو الصيدليات الحكومية المعتمدة من مجلس الكلية.
  • يتم الإشراف على التدريب من قبل أعضاء هيئة التدريس ويُنفذ خلال الإجازات الصيفية بعد الانتهاء من المستوى الدراسي الثالث.

3- إتمام سنة التدريب المتقدم (سنة الامتياز)، وتشمل:

  • 9 أشهر (عام دراسي واحد) من التدريب العملي في مختلف القطاعات الصيدلية.
  • تنفيذ مشروع تخرج في أحد التخصصات المختارة.

4- استيفاء متطلبات التخرج الخاصة بالجامعة:

  • استيفاء أي متطلبات إضافية للتخرج تحددها الجامعة.
  • لا تُحتسب هذه المتطلبات ضمن المعدل التراكمي للفصل الدراسي أو المعدل التراكمي العام للطالب.

شروط التسجيل في الكلية:

يتم تخصيص مرشد أكاديمي لكل مجموعة من الطلاب من أعضاء هيئة التدريس، ويكون مسؤولًا عن تقديم التوجيه والدعم في الجوانب الأكاديمية والاجتماعية والنفسية.

ويساعد المرشد الطلاب في اختيار المقررات من القائمة التي تطرحها الكلية كل فصل دراسي، ويضمن تقدمهم الأكاديمي بشكل سلس.

إرشادات التسجيل:

• يجب على الطالب التسجيل شخصيًا في المقررات التي يرغب في دراستها كل فصل دراسي.

• يتم اختيار المقررات وعدد الساعات المعتمدة بالتشاور مع المرشد الأكاديمي.

• يجب استيفاء المتطلبات السابقة للمقرر قبل التسجيل فيه، ما لم يتم الحصول على إذن خاص.

حالات التسجيل الخاصة:

في الحالات الاستثنائية، يجوز لمجلس الكلية السماح للطالب بالتسجيل في مقرر مع متطلبه السابق إذا كان إجمالي العبء الدراسي للطالب أقل من 12 ساعة معتمدة (راجع بند العبء الدراسي).

في هذه الحالة، يجب على ولي أمر الطالب التوقيع على إقرار بأن درجة المقرر لن تكون معتمدة إلا بعد اجتياز المتطلب السابق بنجاح.

توقيت التسجيل والتسجيل المتأخر:

يجب على الطالب إتمام عملية التسجيل خلال الفترة الزمنية المحددة وفقًا للتقويم الأكاديمي المعلن.

لا يُسمح بحضور المحاضرات دون التسجيل الرسمي في المقررات.

يُسمح بالتسجيل المتأخر فقط في حالات الظروف القهرية وبعد موافقة مجلس الكلية، على ألا يتجاوز ذلك أسبوعًا واحدًا بعد الموعد النهائي للتسجيل.

كلية الصيدلة جامعة العبور للعلوم والتكنولوجيا
كلية الصيدلة جامعة العبور للعلوم والتكنولوجيا

سياسة الحضور في كلية الصيدلة جامعة العبور:

يجب على الطلاب الالتزام بالحضور المنتظم للمحاضرات النظرية، وجلسات المناقشة، والدروس العملية، والتدريب الميداني، والواجبات الدراسية، لدراسة الصيدلة بجامعة العبور للعلوم والتكنولوجيا.

ويجوز لمجلس الكلية، بناءً على طلب الأقسام الأكاديمية المعنية، حرمان الطالب من دخول الامتحان التحريري النهائي إذا تجاوزت نسبة غيابه 25% من إجمالي الساعات المعتمدة للمقرر.

المصروفات الدراسية في كلية الصيدلة جامعة العبور:

يتم تحديد رسوم الساعة المعتمدة بواسطة مجلس الجامعة، مع إمكانية زيادة الرسوم سنويًا للطلاب الجدد وفقًا للقواعد والشروط التي يحددها مجلس الجامعة، وبما يتوافق مع لوائح المجلس الأعلى للجامعات الخاصة والأهلية.

يجب على كل طالب توقيع تعهد بالالتزام بسداد المصروفات الدراسية المعتمدة، والبقاء خاضعًا لنفس هيكل الرسوم من وقت الالتحاق وحتى التخرج.

تُسدد المصروفات الدراسية وفقًا لعدد الساعات المعتمدة المسجلة في بداية كل فصل دراسي.

في حال انسحاب الطالب خلال أول أسبوعين، يتم خصم 30% من إجمالي المصروفات الدراسية.

في حال الانسحاب خلال الأسبوعين التاليين، يتم استرداد 50% فقط من المصروفات الدراسية.

إذا انسحب الطالب من المقرر بعد هذه الفترة (حتى الأسبوع الثامن من الفصل الدراسي الخريف أو الربيع)، لا يتم استرداد أي رسوم دراسية.

بالنسبة للفصل الدراسي الصيفي، لا يتم استرداد الرسوم بعد الأسبوع الرابع من الفصل الدراسي.

قيم كلية الصيدلة جامعة العبور للعلوم والتكنولوجيا:

الابتكار: طريق نحو التميز.

الالتزام: دافع ذاتي نحو التحسين المستمر.

المشاركة: انعكاس للتفاعل الكامل مع جميع الأطراف المعنية.

النزاهة: مبدأ إرشادي في جميع أنشطتنا.

العمل بروح الفريق: متطلب أساسي لتهيئة بيئة محفزة للتميز في التعليم والبحث العلمي وخدمة المجتمع.

الاحترام: ركيزة أساسية نُقدّر من خلالها التنوع والثقافات المحلية والإقليمية.

المسؤولية المجتمعية: مبدأ موجّه لتعزيز الأخلاقيات والقيم المجتمعية.

أهداف كلية الصيدلة جامعة العبور:

  1. تقديم تعليم عالي الجودة في برامج ومقررات مرحلة البكالوريوس.
  2. تطبيق استراتيجيات متقدمة في التعليم والتعلم تُعزز الابتكار وترفع القدرة التنافسية.
  3. تطوير أساليب تقييم الأداء والتقويم الذاتي لإكساب الطلاب الكفاءات في مختلف المجالات وقياسها وفقًا للمعايير الأكاديمية المرجعية لتعليم الصيدلة.
  4. تخريج صيادلة ملتزمين بالتطوير المهني المستمر.
  5. تعزيز ارتباط الكلية باحتياجات التنمية المجتمعية الداخلية والخارجية.
  6. توفير وتنمية الموارد البشرية من خلال تطوير مهاراتها وقدراتها.
  7. الارتقاء بالبحث العلمي والأنشطة الأكاديمية، مع تعزيز التعاون مع مختلف المؤسسات البحثية في المجتمع.
  8. استحداث برامج دراسات عليا تتماشى مع التطورات المجتمعية والاحتياجات المستجدة.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *