أكد الدكتور محمد سامي عبد الصادق، أن ملتقى التوظيف والتدريب يعكس توجه الجامعة نحو بناء منظومة تعليمية متكاملة لا تقتصر على نقل المعرفة، بل تمتد إلى توظيفها في توفير فرص حقيقية تدعم التنمية وتخدم سوق العمل.
رئيس جامعة القاهرة: ملتقى التوظيف رسالة ثقة في الخريجين وربط حقيقي بين التعليم وسوق العمل
وأوضح رئيس الجامعة أن مشاركة نحو 130 شركة ومؤسسة، وتوفير أكثر من 5 آلاف فرصة تدريب وتوظيف، يمثل رسالة ثقة واضحة من مجتمع الأعمال في جودة خريجي جامعة القاهرة وقدرتهم على المنافسة في مختلف القطاعات الاقتصادية.
وأشار إلى أن معايير تصنيف الجامعات عالميًا لم تعد تعتمد فقط على جودة التعليم والبحث العلمي، بل أصبحت ترتبط أيضًا بمدى جاهزية الخريجين لسوق العمل ونسب توظيفهم، وهو ما جعل الجامعة تضع هذا الملف على رأس أولوياتها.
وأضاف أن جامعة القاهرة تعمل بشكل مستمر على تطوير برامجها الدراسية وربطها باحتياجات سوق العمل، من خلال تحديث المناهج، والتوسع في البرامج البينية والتطبيقية، وتعزيز الشراكات مع مؤسسات الصناعة والأعمال، بما يضمن إعداد خريجين يمتلكون المهارات المطلوبة عمليًا.
وأكد أن الملتقى لا يقتصر على كونه منصة للتوظيف فقط، بل يمثل بيئة متكاملة للتدريب والتأهيل، تتيح للطلاب والخريجين التفاعل المباشر مع خبراء القطاعات المختلفة واكتساب مهارات عملية تتناسب مع متطلبات سوق العمل.
وشدد رئيس الجامعة على التزام الجامعة بتمكين الطلاب من ذوي الهمم ودمجهم في برامج التدريب والتوظيف، بما يضمن تحقيق تكافؤ الفرص ودعم قدراتهم، من خلال تخصيص مسارات وبرامج داعمة داخل الملتقى.
واختتم رئيس جامعة القاهرة، بتوجيه الشكر لفرق العمل المنظمة داخل الجامعة، تقديرًا لجهودهم في إخراج الملتقى بالشكل الذي يليق باسم ومكانة جامعة القاهرة.
