في ظل التغيرات المتسارعة التي يشهدها سوق العمل، لم يعد كافيًا أن يمتلك الطالب معرفة نظرية فقط، بل أصبح من الضروري أن يجمع بين الفهم الأكاديمي والقدرة على التطبيق، ومن هذا المنطلق، تعمل كلية الإدارة والعلوم المالية والاقتصادية بجامعة بدر بالقاهرة على تطوير برامجها لتواكب هذه التحولات.
عميد ادارة بجامعة بدر: تطوير البرامج التعليمية لتتماشي مع سوق العمل
في هذا الحوار، يتحدث الدكتور ممدوح عبد العليم موافي، عميد الكلية، لـ “في الجامعة” عن رؤية الكلية، وكيف تسعى لتأهيل خريج قادر على المنافسة محليًا ودوليًا.
س: كيف ترون دور الكلية في إعداد طالب قادر على المنافسة في سوق العمل؟
نحن لا نركز فقط على تقديم المعرفة، بل نسعى إلى تمكين الطالب من توظيف هذه المعرفة عمليًا، لذلك نعتمد على الدمج بين الدراسة الأكاديمية والتطبيق، خاصة من خلال برامج مثل نظم معلومات الأعمال وعلوم البيانات، التي أصبحت من أكثر التخصصات طلبًا في سوق العمل.
س: ما الذي يميز برامج الكلية عن غيرها من كليات إدارة الأعمال؟
نحرص على أن تكون برامجنا مرتبطة باحتياجات السوق الفعلية، لذلك نقدم تخصصات حديثة، مع تركيز واضح على الجانب التطبيقي واستخدام التكنولوجيا في العملية التعليمية، حتى لا يكون الطالب بعيدًا عن الواقع المهني.
س: كيف تواكبون التحول الرقمي وريادة الأعمال؟
نعمل على إدماج هذه المفاهيم داخل المقررات الدراسية، من خلال تدريس مجالات مثل التسويق الرقمي والتجارة الإلكترونية، إلى جانب مقررات متخصصة في التحول الرقمي وريادة الأعمال، كما نستعين بخبراء من سوق العمل لتقديم ورش تطبيقية للطلاب.
س: ماذا عن تأهيل الطالب عمليًا؟
نولي هذا الجانب اهتمامًا كبيرًا، حيث نتيح للطلاب فرص التدريب العملي، ونعتمد على دراسة حالات واقعية، بالإضافة إلى مشروعات تخرج تطبيقية، مع محاكاة بيئات العمل، خاصة في مجالات تحليل البيانات ونظم المعلومات.
س: هل توفرون فرص تدريب حقيقية للطلاب؟
نعم، لدينا شراكات مع مؤسسات كبرى، مثل بنك QNB، إلى جانب إتاحة التدريب في البورصة المصرية، وهو ما يمنح الطلاب خبرة مباشرة في بيئة العمل.
س: كيف تبدو فرص التوظيف بعد التخرج؟
المؤشرات إيجابية، خاصة لخريجي تخصصات نظم معلومات الأعمال وعلوم البيانات، حيث تتوفر لهم فرص في مجالات متعددة مثل تحليل البيانات، وتكنولوجيا المعلومات، والقطاع المصرفي، والتسويق الرقمي.
عميد ادارة بجامعة بدر: تطوير البرامج التعليمية لتتماشي مع سوق العمل
س: في ظل زيادة أعداد الخريجين، هل السوق قادر على استيعابهم؟
السوق لا يبحث عن الأعداد بقدر ما يبحث عن الكفاءة. الطالب الذي يمتلك مهارات عملية وخبرة في مجالات حديثة يكون لديه فرص أكبر في الحصول على وظيفة مناسبة.
س: هل تستقبل الكلية طلابًا وافدين؟
نعم، ونحرص على توفير بيئة داعمة لهم من خلال خدمات أكاديمية وإدارية تساعدهم على التكيف، إلى جانب إتاحة البرامج الحديثة التي تلبي تطلعاتهم.
س: كيف تُحدد المصروفات الدراسية؟
تُحدد بناءً على جودة البرامج التعليمية، والبنية التحتية، والخدمات التدريبية المقدمة، بما يضمن تحقيق قيمة تعليمية حقيقية للطالب.عميد ادارة بجامعة بدر: تطوير البرامج التعليمية لتتماشي مع سوق العمل
س: هل تقدمون منحًا دراسية؟
نوفر منحًا جزئية وكاملة للطلاب المتفوقين، بالإضافة إلى تسهيلات للحالات غير القادرة، كما نتيح فرصًا مميزة للدراسة بالخارج، مثل دراسة جزء من البرنامج في جامعة Nebraska بالولايات المتحدة.
س: كيف ترون تأثير الذكاء الاصطناعي على مستقبل الوظائف؟
لا شك أن الذكاء الاصطناعي سيغير طبيعة العديد من الوظائف، لذلك نحرص على إعداد الطلاب من خلال برامج حديثة، مع تنمية مهارات التفكير التحليلي والإبداعي لديهم.
س: ما أبرز التحديات التي تواجه الطلاب؟
أبرزها سرعة تغير متطلبات سوق العمل وزيادة المنافسة، ولهذا نعمل على تحديث برامجنا باستمرار، مع توفير تدريبات عملية تدعم جاهزية الطلاب.
س: هل لديكم توجه للتعاون الدولي؟
نعم، بدأنا بالفعل في بناء شراكات مع جامعات دولية، ونسعى إلى توسيع هذا التعاون خلال الفترة المقبلة.
س: كيف تدعمون ريادة الأعمال؟
نقدم برامج متخصصة، إلى جانب دعم الطلاب من خلال حاضنات الأعمال وتنظيم مسابقات للمشروعات الناشئة.
س: هل ترتبط الدراسة بمشكلات حقيقية من سوق العمل؟
بالتأكيد، نركز على ربط الدراسة بالتطبيق، حيث يعمل الطلاب على مشروعات قائمة على بيانات ومشكلات واقعية، خاصة في تخصصات علوم البيانات ونظم المعلومات.
س: كيف تستعدون لنظام البكالوريا الجديد؟
نعمل على تطوير المناهج بما يعزز مهارات التفكير النقدي والتحليل، مع التركيز على التخصصات الحديثة التي تتماشى مع متطلبات هذا النظام.
