أعلنت وزارة التربية والتعليم الفني، من خلال الإدارة المركزية للتعليم العام، إصدار الكتاب الدوري رقم (2) لسنة 2026، والذي يتضمن ضوابط واضحة لتنظيم آليات توزيع حصيلة المصروفات الدراسية ومقابل الخدمات في المدارس الرسمية للغات والمدارس الرسمية المتميزة للغات (التجريبية)، بما يضمن تحقيق الشفافية وحسن إدارة الموارد المالية.
حدد الكتاب الدوري الصادر عن وزارة التربية والتعليم الفني ضوابط تفصيلية لتوزيع مكافآت الجهود غير العادية، حيث نص على تخصيص نسبة 90% من إجمالي المتحصلات لصرف هذه المكافآت للعاملين بالمدارس الرسمية للغات، إلى جانب العاملين بالإدارات والمديريات التعليمية المرتبطة بها، على أن تصل النسبة إلى 100% عند إعادة توزيعها وفق آليات محددة.
تفاصيل توزيع مكافآت المدارس الرسمية للغات 2026.. الضوابط والنسب كاملة
وأوضح أن 50% من إجمالي قيمة المكافآت تُخصص للمديريات التعليمية، ويتم توزيعها بنسب محددة كالتالي:
- 5% لمدير المديرية
- 4% لوكيل المديرية
- 3% لكل من مدير عام التعليم العام، ومدير عام الشؤون المالية، ومدير إدارة المدارس الرسمية للغات
- 30% يتم توزيعها بالتساوي بين العاملين بإدارة المدارس الرسمية للغات والموجهين
- نسب تبدأ من 1% للعاملين بالمراجعة الداخلية والحوكمة وتوجيه رياض الأطفال
كما تم تخصيص نسبة 50% من إجمالي المكافآت للإدارات التعليمية، وتوزع كالتالي:
- 5% لمدير عام الإدارة
- 4% لوكيل الإدارة
- 3% يتم توزيعها على مديري المراحل التعليمية (الابتدائي – الإعدادي – الثانوي)
- 30% توزع بالتساوي بين العاملين بقسم المدارس الرسمية للغات والموجهين الفنيين
وأكدت الوزارة أن صرف هذه المكافآت يرتبط بتقييم الأداء ومستوى الالتزام والانضباط في العمل، ويتم تحديده بناءً على تقارير دورية، مشددة على أنها ليست حقًا ثابتًا دون أداء فعلي، مع ضرورة الالتزام الكامل بما ورد في الكتاب الدوري، واتخاذ إجراءات قانونية فورية حيال أي مخالفات.
