نوران عسكورة
أعلنت جامعة جميرا عن فتح باب التقديم لشغل وظائف أكاديمية ضمن هيئتها التدريسية، وتركّز الجامعة في اختياراتها على استقطاب كفاءات أكاديمية تمتلك خبرات تعليمية متميزة.
أدوار أعضاء هيئة التدريس
- الالتزام الكامل بالعبء التدريسي المحدد في كل فصل دراسي وفترة دراسية، وتقديم محتوى علمي فعّال يسهم في رفع مستوى التعلم لدى الطلاب.
- العمل على إعداد مواد المقررات بطرق احترافية، بما في ذلك خطط الدروس والواجبات والاختبارات والنشرات التعليمية والعروض التقديمية.
- إدارة العملية التعليمية وفق متطلبات الجامعة من تسجيل الحضور والتقييم المستمر ومتابعة أداء الطلاب.
- إجراء التقييمات المقررة في المنهج الدراسي بالتنسيق مع مدير البرنامج الأكاديمي، وإعداد المستندات والوثائق المتعلقة بالمقررات الدراسية.
- دعم الطلاب أكاديميًا وتقديم الإرشاد المطلوب لهم لمساعدتهم في تحقيق أهدافهم التعليمية.
- يُنتظر من المتقدمين المساهمة في تطوير المناهج ومراجعة البرامج الأكاديمية والمشاركة في الأنشطة البحثية التي تدعم جودة التعليم داخل الجامعة.
المؤهلات الأساسية للمتقدمين
- يمتلك المتقدم للوظائف الأكاديمية خبرة لا تقل عن عامين إلى ثلاثة أعوام في مجال التدريس الجامعي، مع ضرورة أن يكون حاصلًا على أعلى درجة أكاديمية في مجاله أو تخصصه.
- امتلاك المتقدم مستوى متقدمًا في اللغة الإنجليزية، بحد أدنى درجة 7 في اختبار الآيلتس أو ما يعادلها 637 في اختبار التوفل، نظرًا لطبيعة البيئة التعليمية التي تعتمد بشكل كبير على التواصل الأكاديمي باللغة الإنجليزية.
- امتلاك المتقدمين مهارات تواصل قوية وقدرات مثبتة في إدارة الصف وتقديم محتوى تعليمي فعال، إلى جانب مهارات تنظيمية وإدارية عالية المستوى.
- الالتزام بأعلى المعايير الأخلاقية والمهنية والشخصية.
- القدرة على العمل بروح الفريق والمشاركة في الأنشطة الأكاديمية التي تساهم في تحقيق جودة التعليم وتعزيز مكانة الجامعة.
نص الإعلان والتقديم:
https://ju.zohorecruit.com/recruit/[email protected]&embedsource=Google
