أعلنت الإدارة المركزية لشؤون المعلمين بوزارة التربية والتعليم والتعليم الفني عن إطلاق مسابقة جديدة تحت شعار «المدير الفعّال.. قائد التغيير»، تهدف إلى اكتشاف وتوثيق وتمكين النماذج القيادية التي تمتلك القدرة على تحويل التحديات داخل المدارس إلى فرص حقيقية للتميز، وخلق بيئات تعليمية محفزة وتحقيق إنجازات ملموسة على أرض الواقع.
أهداف مسابقة وزارة التربية والتعليم الجديدة 2025
تسعى المسابقة إلى بناء نموذج قيادي يُحتذى به، قادر على إدارة المدرسة بكفاءة وتحويلها إلى بيئة تعليمية جاذبة، من خلال تمكين المديرين من:
-
مواجهة التحديات الجوهرية مثل الصيانة ونقص المعلمين.
-
تعزيز بيئة مدرسية مشجعة تقلل من ظاهرة غياب الطلاب.
-
دعم التنمية المهنية المستدامة للمعلمين داخل المدرسة وخارجها.
-
تفعيل المشاركة المجتمعية الحقيقية «من المدرسة وإليها».
-
إشراك أولياء الأمور كشركاء فعليين في العملية التعليمية.
-
التطبيق الفعلي لمعايير الجودة والاعتماد الصادرة عن الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد.
مراحل التصفية ومواعيدها
حرصًا على ضمان الشفافية والموضوعية، حددت وزارة التعليم الإجراءات الرسمية للتصفية على مراحل محددة:
المرحلة المحلية على مستوى الإدارات التعليمية
تقوم كل إدارة تعليمية باختيار أفضل مدير مدرسة، على أن يكون آخر موعد للترشيح يوم 25 نوفمبر الجاري.
المرحلة على مستوى المديريات التعليمية
بعد انتهاء التصفية المحلية، تقوم كل مديرية بترشيح مديرين اثنين فقط (ذكر وأنثى) لتمثيل المديرية، ليصل العدد الإجمالي للمرشحين على مستوى الجمهورية إلى 54 مرشحًا.
وسيتم إعداد ملف إنجاز إلكتروني لكل مرشح بصيغة PDF يمثل المرحلة الأولى للتقييم والتوثيق، على أن يكون آخر موعد لتسليم الملفات 2 ديسمبر المقبل، مع إرسالها عبر تطبيق «واتس آب».
مرحلة التقييم النهائي
تشكل الوزارة لجنة تقييم عليا من القيادات المركزية، تتولى فحص ملفات الإنجاز لجميع المرشحين كمرحلة أولى، يليها إجراء المقابلات الشخصية لتحديد الفائزين. وسوف تعلن اللجنة عن 6 مديرين فائزين يمثلون أفضل القيادات المدرسية على مستوى الجمهورية.
