ترأس الدكتور أشرف حنيجل، رئيس جامعة السويس، اجتماع لجنة اختيار القيادات الجامعية، وذلك في إطار حرص الجامعة على دعم منظومة العمل الإداري واختيار قيادات قادرة على تطوير الأداء المؤسسي وفق معايير واضحة وموضوعية.
وضمت اللجنة في عضويتها كلًا من: الدكتور عزالدين حسيني جاد، نائب رئيس الجامعة لشؤون التعليم والطلاب، الدكتور محمود السيد الناغي، الأستاذ المتفرغ بكلية التجارة جامعة المنصورة، الدكتور ممدوح محمد خيري هاشم، أستاذ القانون المدني بكلية الحقوق جامعة الزقازيق وعميد كلية الحقوق، الدكتور رضا عبدالحليم عبدالمجيد، أستاذ القانون المدني بكلية الحقوق جامعة بنها وعميد كلية الحقوق السابق، الدكتور عصام أحمد علي، عميد كلية هندسة البترول والتعدين بجامعة السويس.
رئيس جامعة السويس يترأس لجنة اختيار القيادات الجامعية
وجاء الاجتماع لمراجعة وتقييم أداء مديري عموم الإدارات العامة بالجامعة، والاطلاع على خططهم المستقبلية الهادفة إلى تطوير منظومة العمل ورفع كفاءة الأداء الإداري داخل القطاعات المختلفة.
وخلال الاجتماع، استعرضت اللجنة السير الذاتية للمتقدمين، حيث قدم كل مدير عرضًا لإنجازاته وخبراته العملية، إلى جانب رؤيته المستقبلية لتطوير العمل الإداري، مع التركيز على تحسين آليات المتابعة والتقييم، وتبني الأساليب الحديثة في الإدارة، بما يسهم في تحسين مستوى الخدمات المقدمة للطلاب وأعضاء هيئة التدريس.
رئيس جامعة السويس يترأس لجنة اختيار القيادات
وأكد الدكتور أشرف حنيجل أن الجامعة تولي اهتمامًا كبيرًا باختيار قيادات تمتلك الكفاءة والقدرة على إحداث نقلة نوعية في العمل المؤسسي، مشيرًا إلى أن عملية التقييم تستند إلى معايير واضحة وشفافة، على رأسها الكفاءة المهنية، وسجل الإنجازات، والالتزام بالقيم المؤسسية، وروح العمل الجماعي، إلى جانب الرؤية المستقبلية المتوافقة مع أهداف الجامعة.
وأضاف رئيس الجامعة أن جامعة السويس تحرص على أن تكون عملية اختيار القيادات نموذجًا يُحتذى به في الشفافية وتكافؤ الفرص، بما ينعكس إيجابًا على تطوير الأداء المؤسسي وتحقيق جودة الخدمات التعليمية والإدارية.
واختتم رئيس الجامعة تصريحاته مؤكدًا أن القيادة الجامعية مسؤولية وطنية قبل أن تكون موقعًا إداريًا، وتتطلب اختيار الأكفأ والأقدر على خدمة الجامعة والمجتمع، ودعم مسيرة التطوير والتميز داخل المؤسسة الجامعية.
