ضوابط جديدة لمعلمي الحصة.. تضمن عقد معلمي الحصة عددًا من الضوابط المنظمة للعمل، والتي تحدد الالتزامات والحقوق المقررة للمعلمين المتعاقدين، بما يضمن انتظام العمل داخل المدارس والالتزام بالتعليمات واللوائح المنظمة.
ممنوع الدروس الخصوصية والهدايا.. التعليم تحدد ضوابط جديدة لمعلمي الحصة
ألزم العقد المعلم المتعاقد بعدد من الالتزامات، من أبرزها:
- أداء المهام والأعمال المكلف بها وفقًا لطبيعة العمل.
- الالتزام بمواعيد العمل والتعليمات واللوائح المنظمة.
- المحافظة على سرية المعلومات والمستندات التي يطلع عليها بحكم عمله.
- الالتزام بمدونة السلوك الوظيفي.
- الالتزام بما يصدر من تعليمات وقرارات مرتبطة بالعمل.
وحدد العقد ساعات العمل بـ 8 ساعات يوميًا متواصلة، مع إمكانية تكليف المعلم بساعات أو أيام عمل مختلفة وفقًا لاحتياجات العمل.
كما حظر العقد على معلمي الحصة إعطاء الدروس الخصوصية، أو قبول الهدايا والمزايا النقدية أو العينية بمناسبة أداء واجباتهم الوظيفية، مع تطبيق الإجراءات والعقوبات القانونية والإدارية المقررة حال ارتكاب أي مخالفة.
مدة عقد معلمي الحصة
بدأت المديريات التعليمية إجراءات التعاقد مع معلمي الحصة الذين تجاوزت أعمارهم 45 عامًا، وذلك ضمن خطة وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني لسد العجز في أعداد المعلمين بالمدارس، والاستفادة من أصحاب الخبرات وفقًا للاحتياجات الفعلية بكل مديرية وإدارة تعليمية.
مكافأة معلمي الحصة
ووفقًا لنموذج العقد الذي أعلنته الإدارة المركزية لشئون المعلمين، يحصل المعلم المتعاقد على مكافأة مالية قدرها 50 جنيهًا عن الحصة الواحدة، بواقع 24 حصة أسبوعيًا، وتصل قيمة المكافأة إلى 4800 جنيه شهريًا، وفقًا لعدد الحصص المحددة للمعلم.
وتأتي إجراءات التعاقد مع معلمي الحصة في إطار جهود وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني لسد العجز في أعداد المعلمين، وضمان انتظام العملية التعليمية، والاستفادة من الكوادر المتاحة وفقًا للاحتياجات الفعلية للمدارس والمديريات التعليمية.
