أصدرت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني ردًا رسميًا على استفسارات المديريات التعليمية بشأن آلية تطبيق نص المادة رقم (88) من القانون رقم (169) لسنة 2025، والذي تضمن تعديل بعض أحكام قانون التعليم الصادر بالقانون رقم (139) لسنة 1981.
وأكدت الوزارة أنها قامت بدراسة شاملة للموضوع من خلال الجهات المختصة، حرصًا على تنظيم أوضاع المعلمين الذين بلغوا سن التقاعد وتنطبق عليهم شروط القانون الجديد، وأعلنت الضوابط التي سيتم العمل بها خلال الفترة المقبلة.
الفئة المستهدفة بتطبيق القانون رقم 169 لسنة 2025
أوضحت وزارة التربية والتعليم أن أحكام القانون تسري على جميع العاملين الخاضعين لأحكام القانون رقم (155) لسنة 2007 وتعديلاته، أي جميع أعضاء هيئة التعليم بمختلف درجاتهم الوظيفية.
المعلمون الذين انتهت خدمتهم بعد أول سبتمبر
أكدت الوزارة ضرورة قيام مديري المديريات التعليمية باتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة لاستمرار أعضاء هيئة التعليم الذين بلغوا سن التقاعد في العمل حتى نهاية العام الدراسي 2025/2026.
كما أشارت إلى أن الفترة الممتدة من 1 سبتمبر وحتى موعد عودتهم للعمل تُحتسب كإجازة بدون أجر.
أحقية المعلمين في الإجازات أثناء فترة الاستمرار بالخدمة
يحق للمعلمين الذين يشملهم تطبيق القانون رقم (169) لسنة 2025 الحصول على كافة أنواع الإجازات المقررة وفق القواعد المعمول بها، طالما أنهم على رأس العمل، وبما يتوافق مع احتياجات المدارس وظروف العملية التعليمية.
الحوافز والمكافآت أثناء فترة الاستمرار بعد سن التقاعد
أكدت الوزارة استمرار صرف جميع الحوافز والمكافآت والعلاوات الشهرية المقررة للوظيفة كما هي، بالإضافة إلى الاستقطاعات الخاصة بالتأمينات الاجتماعية، دون أي تعديل في القواعد المعمول بها.
الالتزام بمواعيد الحضور والانصراف
شددت وزارة التربية والتعليم على ضرورة التزام جميع المعلمين المستمرين بالخدمة بنظام الحضور والانصراف المعمول به في القطاع التعليمي، لضمان الانضباط واستمرارية الأداء داخل المدارس.
الجمع بين المعاش والراتب خلال فترة العمل بعد التقاعد
يسمح القانون للمعلمين الذين بلغوا سن التقاعد وتنطبق عليهم شروط المادة (88) من القانون رقم (169) لسنة 2025، بصرف كامل حقوقهم التأمينية والمعاشية من الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، إلى جانب معاش نقابة المعلمين، مع استمرار تقاضي المرتب الكامل وملحقاته حتى نهاية فترة الخدمة، وذلك وفقًا لأحكام المادة (41) من قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات.
مشاركة المعلمين في أعمال الامتحانات
أكدت الوزارة أحقية المعلمين المستمرين في الخدمة بالمشاركة في أعمال الامتحانات المختلفة، سواء داخل لجان النظام والمراقبة أو لجان الإدارة، وفق القواعد المنظمة لذلك.
التعامل مع المخالفات التأديبية
أوضحت وزارة التربية والتعليم أن أي معلم من الفئة المستمرة في الخدمة حال ارتكابه مخالفة تأديبية، يخضع للنظام التأديبي المقرر قانونًا شأنه شأن باقي العاملين بالوزارة، دون أي استثناءات.
