منحة التدريب الصيفي 2026.. استقبل الدكتور إسلام عزام، رئيس الهيئة العامة للرقابة المالية، مجموعة من الطلاب المتميزين ضمن الدفعة الأولى من برنامج منحة التدريب الصيفي لطلاب الجامعات المصرية، الذي أطلقته الهيئة هذا العام، بهدف نشر الثقافة والتوعية المالية ودمج الشباب في أنشطة القطاعات المالية غير المصرفية، إلى جانب رفع كفاءتهم وتأهيلهم لسوق العمل من خلال التدريب العملي داخل مختلف قطاعات الهيئة.
وخلال اللقاء، أشرك الدكتور إسلام عزام الطلاب في متابعة جلسة التداول بالبورصة المصرية، وقدم لهم شرحًا حول مبادئ تداول العقود المستقبلية، باعتبارها إحدى الأدوات المهمة في تطوير سوق المشتقات المالية، إلى جانب استعراض مبادئ آلية «الشورت سيلينج Short Selling» أو بيع الأوراق المالية المقترضة، التي تستعد الهيئة لتفعيلها خلال الفترة المقبلة.
طلاب منحة التدريب الصيفي يتعرفون على أنشطة الرقابة المالية
وأجرى رئيس الهيئة حوارًا مع الطلاب بحضور الدكتور محمد عبدالعزيز، مساعد رئيس الهيئة، وداليا منير، المشرفة على الإدارة المركزية للموارد البشرية، حيث استعرض الطلاب أبرز ما استفادوا منه خلال فترة التدريب العملي.
وأكد الطلاب استفادتهم من المعايشة العملية ليوم العمل داخل الهيئة، والتعرف عن قرب على:
- اختصاصات الهيئة وصلاحياتها وأدوارها الرقابية.
- القطاعات المالية غير المصرفية الخاضعة لرقابة الهيئة.
- أنشطة سوق رأس المال والتأمين والتمويل غير المصرفي.
- الاتجاهات الحديثة في رقمنة الخدمات والمنتجات باستخدام التكنولوجيا المالية.
- دور الهيئة في تشجيع الابتكار وتطبيق التقنيات الحديثة في تطوير الأسواق.
- الأطر التنظيمية للأنشطة المالية غير المصرفية والتحديات التي تواجهها.
وأشاد الطلاب بالحصيلة المعرفية التي اكتسبوها خلال فترة التدريب، خاصة مع توزيعهم على إدارات وأقسام تتناسب مع مجالات دراستهم الأكاديمية، والتنقل بين عدد من الإدارات، بما ساعدهم على الربط بين المعرفة النظرية والتطبيق العملي والتعرف على طبيعة العمل داخل الهيئة.
رئيس الرقابة المالية: الاستثمار في العنصر البشري أساسي لرفع كفاءة الأسواق
وأكد الدكتور إسلام عزام أن الهيئة تولي اهتمامًا كبيرًا بالتوسع في برامج التوعية والتثقيف المالي، من خلال الربط بين الجوانب النظرية والتطبيقية للطلاب والشباب، سواء عبر منصة «I Invest» أو من خلال البرامج التدريبية الموجهة لطلاب الجامعات.
وأعرب عن سعادته بالمستوى المتميز للطلاب المشاركين في البرنامج التدريبي، مشيدًا بانتظامهم وحسن أدائهم وحرصهم على تنمية مهاراتهم وزيادة حصيلتهم المعرفية.
وشدد على أن الاستثمار في العنصر البشري وتأهيل الكوادر لسوق العمل يمثلان دورًا أساسيًا للهيئة في رفع كفاءة الأسواق المالية غير المصرفية، وتعظيم دورها في دعم الاقتصاد الوطني.
تطوير البنية المعلوماتية للهيئة
وأشار عزام إلى الجهود الجارية لتطوير البنية المعلوماتية الخاصة بالهيئة، ومشروع الربط الكامل مع الاتحادات والشركات العاملة في القطاعات الخاضعة لرقابتها، بهدف تحسين جودة البيانات والمعلومات المتداولة، وتسريع استنباط مؤشرات رقمية دقيقة عن الأنشطة المالية.
وأوضح أن تطوير البيانات والمؤشرات يسهم في مساعدة الشركات على تطوير منتجاتها بما يتوافق مع اتجاهات العملاء واحتياجاتهم.
تطورات سوق المال وتفعيل الشورت سيلينج
وتحدث رئيس الهيئة عن أحدث التطورات في سوق المال، كما أشرك الطلاب في متابعة جلسة التداول بالبورصة المصرية، وقدم لهم شرحًا حول مبادئ تداول العقود المستقبلية، باعتبارها إحدى المحطات المهمة في مسار تطوير سوق المشتقات المالية.
وأوضح أن هذه الأدوات تمنح المستثمرين وسائل أكثر كفاءة لإدارة المخاطر وتنويع استراتيجيات الاستثمار.
كما استعرض أحدث الخطوات التي تتخذها الهيئة لتفعيل آلية «الشورت سيلينج Short Selling» أو بيع الأوراق المالية المقترضة، مشيرًا إلى أن الإطار التنظيمي الجديد للآلية سيصدر خلال أيام.
ويستهدف الإطار التنظيمي ضمان توافق الآلية مع أفضل الممارسات الدولية في مجالات الإفصاح والشفافية وإدارة المخاطر، بما يسهم في:
- رفع مستويات السيولة في السوق.
- تحسين كفاءة سوق الأوراق المالية.
- زيادة جاذبية السوق أمام المستثمرين المحليين والأجانب.
الرقابة المالية توزع شهادات التدريب على الطلاب
وفي ختام فعاليات الدفعة الأولى من منحة التدريب الصيفي، شارك الدكتور إسلام عزام في توزيع الشهادات على الطلاب المشاركين.
وأكد أن الزيادة المستمرة في أعداد الشباب المتعاملين في سوق رأس المال وصناديق الاستثمار تتطلب مضاعفة جهود التدريب ونشر المفاهيم الصحيحة والمعلومات الموثوقة، بما يعزز قدرتهم على اتخاذ قرارات مالية واستثمارية أكثر وعيًا.
من جانبه، أكد الدكتور محمد عبدالعزيز، مساعد رئيس الهيئة، أن توعية طلاب الجامعات تمثل محورًا رئيسيًا ضمن خطط التثقيف والتعريف بالقطاع المالي غير المصرفي.
وأوضح أن الهيئة تعمل على زيادة الفعاليات التي تستهدف نشر الوعي والثقافة المالية خلال الفترة المقبلة، مشيرًا إلى أن كل طالب حصل على التدريب داخل الهيئة يمثل سفيرًا لها في محيطه الدراسي والاجتماعي، بما يسهم في التعريف بدور الهيئة في الرقابة على الأسواق وتنميتها وحماية حقوق المواطنين.
أرقام منحة التدريب الصيفي بالهيئة العامة للرقابة المالية
وشهدت منحة التدريب الصيفي بالهيئة العامة للرقابة المالية هذا العام إقبالًا كبيرًا، حيث بلغ عدد المتقدمين 7480 طالبًا، بما يتجاوز ضعف عدد المتقدمين خلال العام الماضي.
وشملت مراحل البرنامج:
- مشاركة 441 متدربًا في المحاضرات التوعوية.
- تقدم 333 متدربًا للاختبارات التأهيلية.
- بدء التدريب العملي داخل قطاعات الهيئة لـ 228 متدربًا.
- تنظيم التدريب على 3 دفعات.
- امتداد فترة التدريب لمدة شهر كامل لكل مجموعة.
واستهدف البرنامج طلاب عدد من الكليات والتخصصات المرتبطة بالاقتصاد والإحصاء والأنشطة المالية، ومن بينها المحاسبة والتأمين والعلوم الاكتوارية والتمويل والحاسبات والمعلومات والإعلام والعلاقات العامة، إلى جانب التخصصات القانونية.
ويتيح البرنامج للطلاب الانخراط في بيئة عمل حقيقية، بما يسهم في تنمية مهاراتهم العملية وربط الدراسة الأكاديمية بالواقع المهني.
