أرسلت وزارة التربية والتعليم الفني خطابًا إلى المديريات التعليمية، أوضحت خلاله أنه في إطار قياس أثر المبادرة الرئاسية «إعداد 1000 معلم ليصبحوا مديري مدارس»، واستثمارًا للكوادر البشرية التي خضعت لأعلى معايير التأهيل بإحدى الجهات، يتعين الالتزام التام بعدد من الضوابط والإجراءات المحددة.
تسكين معلمي مسابقة 30 ألف معلم في مدارس يديرها خريجو المبادرة الرئاسية
أولًا: يُعد تسكين معلمي الفئة (أ) من المقبولين في مسابقة الـ30 ألف معلم، الذين اجتازوا التدريب النوعي المكثف لمدة 6 أشهر بإحدى الجهات، واجبًا وظيفيًا عاجلًا لا يقبل التأجيل، بحيث يتم تسكينهم في المدارس التي تُدار بواسطة خريجي المبادرة الرئاسية من الدفعتين الأولى والثانية التابعة لإداراتهم التعليمية، بهدف خلق بيئة عمل متجانسة تتماشى مع النظم الإدارية الحديثة التي تلقوا التدريب عليها.
ثانيًا: ضرورة الإسراع في إنهاء إجراءات تكليف أي معلم لم يتم تكليفه من مديري الدفعة الثانية للمبادرة الرئاسية فورًا، إذ يُعد أي تأخير في هذا الإجراء إهدارًا للفرص الممنوحة لاستثمار الموارد البشرية المؤهلة تدريبًا خاصًا.
ثالثًا: تتحمل المديريات التعليمية المسؤولية القانونية والإدارية عن أي خلل في مواءمة هذه الكوادر مع أماكنها المقررة، وسيتم تقييم أداء المديريات بناءً على سرعة ودقة تنفيذ هذا التوجيه، مع اعتبار الموضوع عاجلًا ومهمًا، على أن يتم موافاة الوزارة بتقرير “إتمام التسكين” في موعد أقصاه أسبوع.
